PepsiCo

  1. Главная
  2. О компании
    1. О PepsiCo
    2. PepsiCo в России
    3. Миссия компании
    4. Ценности и философия
    5. Семья PepsiCo
    6. Наши лидеры
    7. Кодекс поведения
    8. Горячая линия
    9. Контакты
  3. Цель
    1. Ответственно к цели
    2. Здоровье человека
    3. Окружающая среда и экология
    4. Поддержка талантов
    5. Цели и обязательства
  4. Бренды
    1. Pepsi-Cola
    2. Pepsi Light
    3. Mirinda
    4. 7 Up
    5. Аква Минерале
    6. Lipton
    7. Русский Дар
    8. Я
    9. J-7
    10. Тонус
    11. Фруктовый Сад
    12. Tropicana
    13. Frustyle
    14. Lay's
    15. Cheetos
    16. Хрусteam
    17. Adrenaline Rush
    18. Домик в деревне
    19. Агуша
    20. Bio Max
    21. Имунеле
    22. Здрайверы
    23. Веселый Молочник
    24. Чудо
    25. Чудо-Ягода
    26. Ессентуки
    27. Ламбер
    28. 100% Gold
    29. Родники России
    30. Любимый сад
    31. Фругурт
    32. 33 коровы
    33. Профилакт 120\80
    34. Гранфор
    35. Кубанская буренка
  5. Медиа
    1. Пресс-релизы
    2. Цифры и факты
    3. Фото и видео
    4. Контакты для СМИ
    5. СМИ о PepsiСo
  6. Карьера
    1. Почему стоит работать в PepsiCo
    2. Рецепт успеха в PepsiCo
    3. Поддержка талантов
    4. Вакансии
Search PepsiCo
Цель
Поделиться:
Ещё |

Главная » Цель » Ответственно к цели

Ответственно к цели

PepsiCo видит свою ответственность в том, чтобы постоянно улучшать все сферы жизни в мире, где мы работаем – социальную, экономическую, экологическую – с тем, чтобы завтрашний день был лучше сегодняшнего.

Desempeno

Мы берем на себя обязательство достигать успеха в бизнесе и высоких финансовых результатов и при этом вносить положительный вклад в жизнь всего общества. Этот подход мы называем «Ответственно к цели» (Performance with Purpose). Мы верим, что наш финансовый успех – Цель – может и должен быть неразрывно связан с нашей Ответственностью перед обществом и окружающей средой. Поэтому принцип «Ответственно к цели» распространяется на все аспекты нашего бизнеса.

Подход «Ответственно к цели» подразумевает три главных составляющих устойчивого развития.

«Устойчивое развитие: здоровье человека» (Human sustainability) подразумевает стратегию компании - предлагать своим потребителям широкий ассортимент продукции от снэков до продуктов для здорового питания.

«Устойчивое развитие: окружающая среда и экология» (Environment Sustainability) подразумевает обязательство компании заботиться о сохранении природных ресурсов и минимизацию воздействия производства на окружающую среду.

«Устойчивое развитие: поддержка талантов» (Talent Sustainability) подразумевает, что компания уделяет значительное внимание развитию потенциала своих сотрудников, созданию благоприятной рабочей среды и стремится к тому, чтобы PepsiCo была максимально привлекательна как работодатель.

Бренды